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新征程 再出發 九芝堂集團年會順利召開

歲月如歌,華光如夢,年會盛典,如約而至。1月18日,九芝堂集團“新征程 再出發”年會盛典在北京集團總部隆重召開。一場盛大的年會盛典,與并肩作戰的伙伴們共同慶祝昨日的碩果!一場璀璨的歲末盛宴,與五湖四海的九芝人共同展望明日的輝煌!

這一天,九芝堂人歡聚一堂,集團中高層管理人員、各成員單位負責人及北京地區辦公人員等150余人齊聚主會場,長沙、牡丹江、成都、海口、安達開設了五個分會場,共享此次盛典。此次年會分為兩個篇章。

在新的一年剛剛拉開序幕、新春佳節即將來臨之際,集團總裁、股份公司董事長李振國作以題為《新時代 新征程 新跨越 竭力推動九芝堂進入高質量發展新階段》的工作報告,同我們一起回首2019年走過的發展路程,展望充滿機遇與挑戰、信心滿懷的2020!2019年,面臨外部環境波動、行業政策變化及市場競爭壓力, 各業務條線密切協同,穩步推進集團化管理工作的全面落地。總裁指出,過去的一年,集團穩勢布局、團結協同,在生產經營、重點項目、管理提升、品牌建設等各項工作中都取得一定的成績,并積累了寶貴的經驗。

總裁表示,2020年將是我們實現跨越發展的關鍵一年,全體九芝堂人要堅定信心、練好內功,抓住機遇、迎頭趕上,堅定大健康發展方向不動搖,持續培育傳統業務核心優勢,快速推動創新業務健康發展,推動九芝堂事業進入高質量發展新階段。

總裁強調,適者生存。經營模式是企業發展的根本因素,我們要主動融入新時代,加強對新形勢、新政策的分析、解讀,從政策學術、渠道掌控、商業連鎖、醫改政策等各個方面進行深入解讀探討,及時準確研判形勢,打造適應未來發展及九芝堂自身特色的經營模式。傳統業務是我們賴以生存的基礎,要在保障傳統板塊穩定增長,高質量發展的前提下,扎扎實實地打好創新的地基。創新是企業發展的基石,是“看不著的基礎”,尤其是在產品創新上,更是要“耐得住寂寞”,建立高度包容的創新機制,助推各類創新項目的順利孵化。在內部管理方面,要將構建和完善符合集團發展的制度體系作為2020年工作的重中之重,從治理結構、制度建設、選人用人、團隊建設等方面全面提升集團管理水平。總裁特別強調,要向年輕人學習,鼓勵年輕人多“挑戰”,給年輕人搭建平臺,讓他們嶄露頭角、迅速成長。

總裁的一番講話,為2020年的工作開展指明了方向、理順了思路,2020年,我們將在總裁的引領下,開啟新征程,成就新輝煌!

年會過程中,集團常務副總裁劉春鳳宣讀了關于2019年度“九芝之星”及“創新榜樣”的表彰決定,對在2019年工作中做出杰出貢獻的優秀個人和集體進行表彰,今年共有來自各成員單位的54名優秀員工獲得“九芝之星”榮譽稱號,北京美科干細胞臨床注冊中心團隊獲得“創新榜樣”榮譽。這些先進員工和團隊的表彰將激勵我們每一位九芝堂人,在新的一年里向優秀者看齊,為企業發展貢獻更多的力量!

新年伊始,集團副總裁徐向平宣讀了對成員單位高管及集團職能部門的聘任決定,在全體員工的見證下,集團高管和聘任人代表莊嚴宣誓——“遵從集團戰略規劃與布局,敢于面對績效目標的檢驗,用業績捍衛尊嚴,用品德和能力贏得尊重,不負集團的信任和時代的重托,為“百年九芝堂 服務大健康”而努力奮斗”。錚錚誓言、斗志昂揚,相信新的管理團隊在新的一年里,一定能帶領我們創造出更好的成績!

會議最后,是2020年度經營目標責任書和安全環保管理目標責任書的簽訂儀式,帶著企業的信任和肩上的責任,各單位負責人同集團總裁李振國鄭重簽下了對2020年度重點工作目標、崗位職責及安全環保的承諾,肩負使命與責任,邁向嶄新的2020年。

溫情與感動齊聚,歡歌與笑語相伴,在全國各地九芝堂人的新春祝福聲中,九芝堂“2020年–感謝有你”新春團拜會拉開帷幕!駐京各單位帶來了精彩紛呈的節目,“好戲”輪番上場,時而小橋流水、時而江湖俠氣,時而青春動感,現場氣氛熱烈。

團拜會上,10位“九芝之星”代表接受頒獎并發表獲獎感言,激發了全體員工向榜樣和先進看齊的意識,弘揚了榜樣精神。集團總裁李振國現場為“創新榜樣”團隊——北京美科臨床注冊中心團隊頒獎并送上超級大獎,北京美科總經理助理、項目組負責人王琳代表團隊發表獲獎感言,她用“感謝、自豪、行動”三個關鍵詞表達了自己此時此刻的心情,并表示要“靜下來、鑄我實力;拼上去,亮我風采”,開啟嶄新的2020年!會議還邀請到了中華全國總工會文工團歌舞團青年歌唱家,文化部藝術服務中心演出部副主任劉國強老師,作為九芝堂司歌的詞作者,劉國強老師現場首唱了《最美九芝堂》,慷慨激昂的歌詞,激人奮進的旋律,將會議氣氛推向了高潮。

我們用一場盛典回饋2019,更為新一年的出發奏響了序曲。九芝堂人堅定信心、攜手奮進,共同開啟2020年的新征程。新征程、再出發,無所畏懼、勇敢向前,讓我們為九芝堂業績攀升、為人類健康事業不斷奮斗!

 

 
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新征程 再出發 九芝堂集團年會順利召開

九芝堂 2020-3-10 13:23:37

歲月如歌,華光如夢,年會盛典,如約而至。1月18日,九芝堂集團“新征程 再出發”年會盛典在北京集團總部隆重召開。一場盛大的年會盛典,與并肩作戰的伙伴們共同慶祝昨日的碩果!一場璀璨的歲末盛宴,與五湖四海的九芝人共同展望明日的輝煌!

這一天,九芝堂人歡聚一堂,集團中高層管理人員、各成員單位負責人及北京地區辦公人員等150余人齊聚主會場,長沙、牡丹江、成都、海口、安達開設了五個分會場,共享此次盛典。此次年會分為兩個篇章。

在新的一年剛剛拉開序幕、新春佳節即將來臨之際,集團總裁、股份公司董事長李振國作以題為《新時代 新征程 新跨越 竭力推動九芝堂進入高質量發展新階段》的工作報告,同我們一起回首2019年走過的發展路程,展望充滿機遇與挑戰、信心滿懷的2020!2019年,面臨外部環境波動、行業政策變化及市場競爭壓力, 各業務條線密切協同,穩步推進集團化管理工作的全面落地。總裁指出,過去的一年,集團穩勢布局、團結協同,在生產經營、重點項目、管理提升、品牌建設等各項工作中都取得一定的成績,并積累了寶貴的經驗。

總裁表示,2020年將是我們實現跨越發展的關鍵一年,全體九芝堂人要堅定信心、練好內功,抓住機遇、迎頭趕上,堅定大健康發展方向不動搖,持續培育傳統業務核心優勢,快速推動創新業務健康發展,推動九芝堂事業進入高質量發展新階段。

總裁強調,適者生存。經營模式是企業發展的根本因素,我們要主動融入新時代,加強對新形勢、新政策的分析、解讀,從政策學術、渠道掌控、商業連鎖、醫改政策等各個方面進行深入解讀探討,及時準確研判形勢,打造適應未來發展及九芝堂自身特色的經營模式。傳統業務是我們賴以生存的基礎,要在保障傳統板塊穩定增長,高質量發展的前提下,扎扎實實地打好創新的地基。創新是企業發展的基石,是“看不著的基礎”,尤其是在產品創新上,更是要“耐得住寂寞”,建立高度包容的創新機制,助推各類創新項目的順利孵化。在內部管理方面,要將構建和完善符合集團發展的制度體系作為2020年工作的重中之重,從治理結構、制度建設、選人用人、團隊建設等方面全面提升集團管理水平。總裁特別強調,要向年輕人學習,鼓勵年輕人多“挑戰”,給年輕人搭建平臺,讓他們嶄露頭角、迅速成長。

總裁的一番講話,為2020年的工作開展指明了方向、理順了思路,2020年,我們將在總裁的引領下,開啟新征程,成就新輝煌!

年會過程中,集團常務副總裁劉春鳳宣讀了關于2019年度“九芝之星”及“創新榜樣”的表彰決定,對在2019年工作中做出杰出貢獻的優秀個人和集體進行表彰,今年共有來自各成員單位的54名優秀員工獲得“九芝之星”榮譽稱號,北京美科干細胞臨床注冊中心團隊獲得“創新榜樣”榮譽。這些先進員工和團隊的表彰將激勵我們每一位九芝堂人,在新的一年里向優秀者看齊,為企業發展貢獻更多的力量!

新年伊始,集團副總裁徐向平宣讀了對成員單位高管及集團職能部門的聘任決定,在全體員工的見證下,集團高管和聘任人代表莊嚴宣誓——“遵從集團戰略規劃與布局,敢于面對績效目標的檢驗,用業績捍衛尊嚴,用品德和能力贏得尊重,不負集團的信任和時代的重托,為“百年九芝堂 服務大健康”而努力奮斗”。錚錚誓言、斗志昂揚,相信新的管理團隊在新的一年里,一定能帶領我們創造出更好的成績!

會議最后,是2020年度經營目標責任書和安全環保管理目標責任書的簽訂儀式,帶著企業的信任和肩上的責任,各單位負責人同集團總裁李振國鄭重簽下了對2020年度重點工作目標、崗位職責及安全環保的承諾,肩負使命與責任,邁向嶄新的2020年。

溫情與感動齊聚,歡歌與笑語相伴,在全國各地九芝堂人的新春祝福聲中,九芝堂“2020年–感謝有你”新春團拜會拉開帷幕!駐京各單位帶來了精彩紛呈的節目,“好戲”輪番上場,時而小橋流水、時而江湖俠氣,時而青春動感,現場氣氛熱烈。

團拜會上,10位“九芝之星”代表接受頒獎并發表獲獎感言,激發了全體員工向榜樣和先進看齊的意識,弘揚了榜樣精神。集團總裁李振國現場為“創新榜樣”團隊——北京美科臨床注冊中心團隊頒獎并送上超級大獎,北京美科總經理助理、項目組負責人王琳代表團隊發表獲獎感言,她用“感謝、自豪、行動”三個關鍵詞表達了自己此時此刻的心情,并表示要“靜下來、鑄我實力;拼上去,亮我風采”,開啟嶄新的2020年!會議還邀請到了中華全國總工會文工團歌舞團青年歌唱家,文化部藝術服務中心演出部副主任劉國強老師,作為九芝堂司歌的詞作者,劉國強老師現場首唱了《最美九芝堂》,慷慨激昂的歌詞,激人奮進的旋律,將會議氣氛推向了高潮。

我們用一場盛典回饋2019,更為新一年的出發奏響了序曲。九芝堂人堅定信心、攜手奮進,共同開啟2020年的新征程。新征程、再出發,無所畏懼、勇敢向前,讓我們為九芝堂業績攀升、為人類健康事業不斷奮斗!

 

 
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